عربي Facebook Twitter linkedin google Instagram
برنامج مهارات اجراء مقابلات تقييم الاداء
برنامج مهارات اجراء مقابلات تقييم الاداء
قامت جنرل اليوم الثلاثاء الموافق 23/047/2013 ، بافتتاح برنامج "مهارات اجراء مقابلات تقييم الاداء" في مدينة نابلس بالتعاون مع شركة الاتصالات الفلسطينية(PALTEL). وسيتمر هذا البرنامج على مدى يومين تدريبيين يتم فيها تسليط الضوء على المهارات الاساسية والمفتاحية لاجراء مقابلات تقييم اداء ناجحة وفعّالة ، حيث يهدف الى تعريف المشاركين بكيفية خلق التوافق والانسجام بين الأهداف المعلنة والأداء الوظيفي، نقل وتشارك المعرفة حول الاتصال الفعال و استهداف الاحتياجات الفردية، ا التاكيد على أهمية وفوائد عمليات تطوير الموظفين، رصد ومتابعة التطور الفردي للموظفين، ضمان الجودة في تنفيذ مقابلات تقييم الاداء والتأثير على التوجهات والسلوكيات نحو تحقيق اثار عمليات تقييم الاداء ، فضلاً عن تعزيز مهارات تخطيط اعداد وإجراء مقابلات تقييم الاداء بمستوى كفؤ وفعّال.
ومن الجدير بالذكر ان هذا البرنامج الاول ضمن سلسلة برامج مهارات اجراء مقابلات تقييم الاداء التي ستعقد في مدينتي نابلس واريحا خلال الشهر الجاري والشهر القادم مستهدفة رؤساء الدوائر والمشرفين في شركة الاتصالات ، وسيعمل على تنفيذ هذه السلسلة الدكتورة - المتميزة دوما - اروى المظفر من الاردن.